Als Leiterin der Stabstelle Gender/Diversity und Hochschullehrende (Soziale Arbeit) arbeite ich auf mehreren Ebenen auf mehreren Ebenen im Bereich Anti-Diskriminierung und Organisationsentwicklung.​ Zudem biete ich Supervision/Coaching sowie Trainings/Workshops zu Diversity-Management, interkultureller Kommunikation und Konfliktregulierung an. Inhaltlich habe ich mich auf Gewaltschutz, Arbeitsmarkt & KI, Migration, Inklusion bzw. Tschetschenien spezialisiert. 

Als Sozialarbeiterin arbeitete ich mit von Ausgrenzung oder Gewalt betroffenen Gruppen (Sexarbeiterinnen, Asylsuchende, Opfer von Gewalt).

Aufgrund meiner Kenntnisse slawischer Sprachen gelang es mir, das notwendige Vertrauen für Beratungssettings herzustellen (Streetwork, Konfliktregulierung). Eine Klärung des Auftrags, eine Reflexion des Settings (Parteilichkeit, Freiwilligkeit, Empowerment) und ein kritisches Hinterfragen lange bestehender Regelwerke sind mir wichtig. 

Erfahrung im Ausland konnte ich in mehreren Aufenthalten in Bolivien und der Ukraine sammeln.

Projektmitarbeit und -leitung in FFG, EU-Daphne, FGÖ, FWF.